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액티브 시니어22

AI 자동화로 반복 업무 줄이고 직원 고용 효과까지 (AI 자동화, 업무 효율, 생산성 향상) AI 자동화는 기업이 반복적인 업무를 줄이고 직원들의 생산성을 높이는 데 큰 역할을 합니다. 특히 중소기업이나 스타트업에서는 AI 기술을 도입함으로써 마치 새로운 직원을 고용한 것과 같은 효과를 얻을 수 있습니다. 자동화된 시스템은 데이터 입력, 고객 응대, 이메일 처리 등 시간을 많이 소모하는 작업을 대신 수행해 직원들이 더 중요한 업무에 집중할 수 있도록 돕습니다. 이번 글에서는 AI 자동화를 활용해 업무 효율을 높이고 인력을 효과적으로 운영하는 방법을 살펴보겠습니다. AI 자동화란 무엇인가?AI 자동화는 인공지능(AI) 기술을 활용하여 업무 프로세스를 자동화하는 것을 의미합니다. 이는 단순한 기계적 자동화(RPA)와 달리, 스스로 학습하고 판단하여 더 나은 결정을 내릴 수 있는 시스템을 구축하는 데.. 2025. 3. 1.
서울시50플러스재단, 중장년층을 위한 맞춤 지원 (교육, 일자리, 정책) 서울시50플러스재단은 서울특별시가 설립한 기관으로, 만 40세부터 64세까지의 중장년층을 대상으로 생애 설계, 직업 교육, 일자리 지원 등의 서비스를 제공합니다. 현대 사회에서 기대 수명이 증가함에 따라, 인생 후반기를 어떻게 준비하느냐가 중요한 과제가 되고 있습니다. 이에 따라 서울시50플러스재단은 중장년층이 새로운 도전을 할 수 있도록 교육과 일자리, 정책 연구 등 다양한 지원을 제공하며, 지속적인 사회 참여를 돕고 있습니다.50플러스 캠퍼스를 통한 맞춤형 교육서울시50플러스재단은 중장년층이 자신의 경력을 전환하고 새로운 분야에 도전할 수 있도록 ‘50플러스 캠퍼스’를 운영하고 있습니다.50플러스 캠퍼스의 역할서울 전역에 위치한 50플러스 캠퍼스는 중장년층을 위한 맞춤형 교육과 상담 프로그램을 제공합.. 2025. 2. 26.
중장년내일센터 전국 센터 바로가기 중장년내일센터는 전국 35개 센터를 운영하며, 지역별로 생애경력설계, 전직지원, 재취업 지원 등의 서비스를 제공합니다. 각 센터는 지역별 고용 특성을 반영하여 맞춤형 취업 지원 서비스를 제공하며, 센터마다 특화된 프로그램이 운영됩니다.1. 수도권 (서울, 경기, 인천)서울 중장년내일센터: 서울특별시 중구 - 서울센터경기 남부 중장년내일센터: 경기도 수원시 - 경기 남부센터경기 북부 중장년내일센터: 경기도 의정부시 - 경기 북부센터인천 중장년내일센터: 인천광역시 미추홀구 - 인천센터2. 강원권 (강원)강원 중장년내일센터: 강원도 춘천시 - 강원센터3. 충청권 (대전, 세종, 충북, 충남)대전 중장년내일센터: 대전광역시 서구 - 대전센터세종 중장년내일센터: 세종특별자치시 - 세종센터충북 중장년내일센터: 충청.. 2025. 2. 25.
중장년 취업 및 창업 지원 기관 (중장년내일센터, 중장년일자리희망센터, 중장년 기술창업센터) 우리 사회의 중장년층은 경력과 경험이 풍부하지만, 빠르게 변화하는 고용 환경 속에서 새로운 기회를 찾는 데 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 이에 따라 정부와 지자체는 중장년층을 위한 다양한 취업 및 창업 지원 서비스를 운영하고 있습니다. 대표적인 기관으로는 중장년내일센터, 중장년일자리희망센터, 중장년 기술창업센터가 있으며, 이들은 맞춤형 지원 프로그램을 통해 중장년층의 재취업, 전직, 창업을 돕고 있습니다. 이번 글에서는 각 기관의 역할과 제공 서비스에 대해 자세히 살펴보겠습니다.1. 중장년내일센터 – 맞춤형 취업 지원 제공중장년내일센터는 고용노동부가 지정한 공식 중장년 고용서비스 제공 기관으로, 만 40세 이상의 중장년층을 대상으로 취업 및 경력 전환을 지원합니다. 특히 생애경력설계, 전직지원, 맞춤형.. 2025. 2. 25.
2025년 액티브 시니어 트렌드! 중장년을 위한 창업과 일자리 고령화 사회로 접어들면서 ‘액티브 시니어(Active Senior)’가 새로운 경제 주체로 떠오르고 있습니다. 과거와 달리 50~60대는 은퇴 후에도 경제 활동을 지속하며, 자신의 경험과 지식을 활용해 창업이나 새로운 직업을 찾고 있습니다. 2025년에는 디지털 기술, 공유경제, 건강 관련 산업이 발달하면서 중장년층이 쉽게 접근할 수 있는 창업과 일자리 기회가 더욱 증가할 전망입니다.2025년 액티브 시니어 트렌드디지털 리터러시(Digital Literacy) 기반 일자리 증가✅ 트렌드 요약: 시니어도 스마트폰, SNS, 온라인 플랫폼을 적극 활용✅ 주요 직업: 온라인 강사, 블로거, 유튜버, 온라인 컨설턴트시니어들이 디지털 도구를 활용하여 새로운 수익원을 창출하는 사례가 늘고 있습니다. 유튜브 채널을 .. 2025. 2. 24.
직장인 vs 은퇴자, 2025년 수익화 방법 비교 2025년을 맞이하며, 수익을 창출하는 방식도 더욱 다양해지고 있습니다. 특히, 직장인과 은퇴자의 수익화 전략은 각자의 상황과 목표에 따라 차이를 보입니다. 직장인은 본업을 유지하면서 부가적인 수익을 창출하는 것이 중요하고, 은퇴자는 안정적인 수익원을 확보하고 지속적으로 관리하는 것이 핵심 과제가 됩니다. 이 글에서는 직장인과 은퇴자의 수익화 방법을 비교하여, 각 상황에 맞는 최적의 전략을 제시해 보겠습니다.직장인의 2025년 수익화 방법① 사이드 허슬(Side Hustle) – 본업과 병행 가능한 부업직장인들에게 가장 현실적인 수익화 방법은 사이드 허슬입니다. 이는 본업을 유지하면서도 추가적인 소득을 창출할 수 있는 활동을 의미합니다.블로그 및 유튜브 운영: 특정 분야의 전문 지식을 공유하거나, 일상을.. 2025. 2. 24.
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